نتایج جستجو برای: trust in co

تعداد نتایج: 17044069  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1389

چکیده: پژوهش حاضر به بررسی تطبیقی اعتماد اجتماعی در بین دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهر ایلام می پردازد. امروزه در جوامع شاهد گسترش ارتباطات هستیم و با توجه به این که دامنه کنش های اجتماعی از حد روابط با آشنایان و دوستان فراتر رفته و به تعامل با کنشگران غربیه و نا آشنا گسترش یافته است، لزوم وجود اعتماد، بیش از پیش احساس می شود. اما با توجه به نقش دبیران در نهادهای آموزشی، در انتقال ارزش ها و...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشکده اصول الدین 1393

the present paper deals with criminal issues. for example, legal injunction on the necessity of returning a deposit has a legal nature and legal injunction on the punishment of those who breach the trust has a criminal nature. existing social issues are the basis of classification of some instances into the issue, some of which are based on variation and others on quality. therefore, the motiva...

Journal: :مرتع و آبخیزداری 0
مهدی قربانی استادیار دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه تهران، ایران. حسین آذرنیوند استاد دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه تهران، ایران. علی اکبر مهرابی استاد گروه آبخیزداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، ایران سوسن باستانی دانشیار دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، ایران. محمد جعفری استاد دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه تهران، ایران. هوشنگ نایبی دانشیار دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، ایران.

since last decades, there has been a growing interest in the human/social dimensions of natural resources governance especially the structure of social networks in achieving to successful co-management of natural resources. network analysis as a suitable tool in optimum planning of the “network management” of rangeland in regional scale, can improve inter-organizational decision-making and coor...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

چکیده : هدف پژوهش حاضر، تعیین نقش واسطه‏ای اعتماد سازمانی در رابطه ی بین عدالت سازمانی و یادگیری سازمانی به روش تحلیل مسیر می‏باشد. برای این منظور با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 1?0 نفر از کارکنان اداره ورزش و جوانان استان فارس انتخاب و به پرسشنامه های متشکل از ابعاد یادگیری سازمانی، عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی پاسخ دادند. نتایج پژوهش به طور کلی نشان داد که رابطه ی عدالت سازمان...

Journal: :international journal of management academy 0
hadi a. al-abrrow business administration department, college of economic and administration, university of basrah, iraq mohammad shaker ardakani human resource and organizational behavior management alireza harooni business hamidreza moghaddam pour cultural management university: islamic azad university of isfahan (khorasgan)

the main purpose of this paper is to explore the relationship between organizational trust and organizational justice components and their role on job involvement. the method of this research is descriptive and co-relational, and the statistical sample contains 350 employees and managers of education in meybod and ardakan (yazd). data collected by moorman's (1999) organizational justice qu...

Journal: :مدیریت دولتی 0
غلامرضا عسگری استادیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران محمود محمدی استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، ایران مهدی اسماعیل زاده کارشناس ارشد مدیریت، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران ایران

this paper aims to examine the fun concept and age differences in attitudes toward workplace fun. the authors review the literature on workplace fun and generational theory. the fun in workplace was measured with karl et al.’s (2005) and generational cohort was measured by the respondents’ birth year using a sample of 296 workers at a industrial company in south west of tehran. according to res...

Journal: :محیط زیست طبیعی 0
مهدی قربانی دانشگاه تهران فاطمه سالاری دانشگاه تهران علی حمیدیان دانشگاه تهران مائده نصری دانشگاه تهران

the importance of zagros forests and interdependence of local communities to forest resources have led to complexity of its management. the role of local communities and investigating their relations toward implementation of natural resources co-management are undeniable. social network analysis (sna) approach is a new method which illustrates relations among local beneficiaries and has importa...

The main purpose of this paper is to explore the relationship between organizational trust and organizational justice components and their role on job involvement. The method of this research is descriptive and co-relational, and the statistical sample contains 350 employees and managers of education in Meybod and Ardakan (Yazd). Data collected by Moorman's (1999) organizational justice questio...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بیرجند - دانشکده علوم انسانی 1389

abstract amino acids are building blocks of proteins, and play a vital role in living beings existence and their functionality. the interaction of these compounds with metal ions is of great importance to biochemists, and chemists, because their functions can be utilized as a model in understanding enzymes mechanism for transport of metal ions to tissues. among twenty essential amino acids w...

2014
Charlotte Muurinen Matti Laine Jaana Pentti Marianna Virtanen Paula Salo Mika Kivimäki Jussi Vahtera Tuula Oksanen

This prospective cohort study aimed to examine the associations of trust towards the supervisor (vertical trust) and trust towards co-workers (horizontal trust) with retirement intentions. The participants were 14 840 women and men working in the municipal sector in 2000-12 (Finnish Public Sector Study). Trust (vertical trust towards the supervisor and horizontal trust towards co-workers) and r...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید